在县委、县政府的坚强领导和精心指导下，西峡县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧扣全面依法治县工作部署，将法治建设贯穿退役军人工作全过程，依法履行职能职责，推动退役军人事务领域法治建设提质增效。现将2025年工作情况报告如下：

一、主要开展工作及成效

1、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责学习贯彻习近平法治思想的有关情况

局党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入单位发展总体规划和年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核。严格落实领导干部学法用法制度，带头学习贯彻习近平法治思想，将其纳入党组理论学习中心组重点学习内容，全年组织中心组专题学习习近平法治思想3次、业务相关法律法规3次，开展专题研讨2次，发挥“关键少数”引领作用。牵头建立全员法治学习机制，分层分类组织干部职工集中学习6次，推动干部职工累计撰写学习心得34篇，引导全员树牢法治思维、提升依法履职能力，切实把习近平法治思想转化为推动退役军人工作的具体实践。

2、严格规范公正文明执法，扎实推进依法行政工作情况

以规范退役军人安置工作为核心，严格执行量化评分、阳光选岗机制，对16名符合政府安置条件的退役士官，全程公开安置流程、公示安置结果，实现安置满意率100%；同时深化政务服务便民化，优化退役军人报到、优待证办理等15项高频业务流程，推行“一站式”集成服务，全年办理优待证更新补换860张，业务办理时限平均压缩30%，以服务型行政执法提升退役军人获得感。

3、府院联动“五个一”工作开展情况

深化与司法、法院等部门的协作联动，构建退役军人权益保障府院联动机制，立足工作实际落实“五个一”工作要求。突出法治宣讲引领作用，由正职负责人牵头开展一堂法治专题课，围绕退役军人权益保障、信访矛盾化解等重点内容，结合典型案例以案释法，为干部职工、退役军人代表系统讲解相关法律法规和政策要求。以此次专题法治课为契机，进一步强化部门协同配合，推动形成退役军人法律服务工作合力，切实提升依法维护退役军人合法权益的工作质效。

4、法制审核情况

严格落实规范性文件合法性审查机制，明确审查范围、统一审核标准，对涉及退役军人权益的政策文件全程把关，确保文件内容符合法律法规规定，全年未出现越权发文、违规发文情况。建立规范性文件动态管理机制，结合法律法规更新和工作实际，及时开展文件梳理排查，确保政策执行的准确性和时效性。

5、依法全面履行职能工作情况

（1）精准开展普法宣传。紧盯“八一”建军节、烈士纪念日、“12·4”国家宪法日等重要节点，开展主题法治宣传活动4次，通过设立咨询台、发放宣传资料等形式，聚焦安置、抚恤、就业创业等重点领域开展靶向宣传，全年发放宣传资料2000余份，接待群众咨询800余人次，营造全社会尊军爱军、依法保障退役军人权益的良好氛围。

（2）筑牢权益保障底线。畅通信访诉求渠道，严格落实领导接访、下访制度，规范信访案件办理流程，全年化解退役军人矛盾问题18件、处理预警指令16起，办理上级转办案件16起、热线办14起，初信初访答复率100%，矛盾纠纷化解率98%以上。依法足额发放义务兵优待金902.3万元、抚恤补助1891.96万元，救助困难退役军人123人，发放救助资金20.7万元，全面落实优抚保障政策。

（3）强化基层服务保障。推进退役军人人事档案管理规范化建设，完成1.1万份退役军人档案数字化录入，实现档案管理信息化升级。设立档案服务窗口，提供档案在线查询、证明出具等便捷服务，全年累计提供档案服务200余人次，为精准开展服务保障提供坚实数据支撑，推动退役军人服务管理法治化、规范化。

二、推进法治政府建设存在的不足、原因和问题整改情况

1、存在的不足

一是法治建设特色工作深度不足，部分创新举措缺乏系统性设计，成效不够显著，影响力有待进一步提升；二是法治工作力量保障薄弱，专职法治工作人员配置不足，且专业能力与精细化法治工作需求存在差距；三是普法宣传精准度欠缺，针对农村退役军人、高龄优抚对象等特殊群体的宣传方式较为单一，未能充分贴合群体特点，导致宣传效果不均衡。

2、问题产生的原因

一是思想认识层面，对法治建设创新的系统性、长效性思考不足，未能将特色工作与退役军人核心需求深度结合；二是资源配置层面，受编制限制，专职法治人才引育力度不够，队伍专业化建设推进缓慢；三是工作方法层面，对特殊群体的需求调研不够深入，普法宣传未能精准匹配不同群体的接受习惯和信息获取渠道。

3、问题整改情况

针对存在的问题，局党组专题研究制定整改方案，明确整改责任和时限：一是坚持立行立改与长效治理相结合，对法治建设特色工作进行系统梳理谋划，着力打造具有退役军人工作辨识度的法治服务品牌；二是加大法治人才培养力度，通过专题培训、跟班学习等方式提升干部队伍专业素养；三是创新普法宣传方式方法，针对农村退役军人、高龄优抚对象等特殊群体，探索更接地气、更易接受的宣传模式，切实推动整改工作走深走实，以整改实效提升退役军人事务领域法治建设水平。

三、下步工作打算

1、压实法治建设责任，深化思想引领。持续将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组和全员学习重点，常态化开展专题学习研讨。健全法治工作考核评价机制，将法治建设成效与干部履职考核挂钩，细化领导班子成员分管责任，推动法治建设与业务工作深度融合。

2、强化队伍专业建设，提升服务质效。优化人员配置结构，积极争取编制支持，充实专职法治工作力量。建立“常态化培训+实战化练兵”机制，重点提升工作人员政策解读、纠纷化解、合规审查能力，每季度开展一次法治业务轮训，打造专业化、高素质法治工作队伍。

3、优化精准普法举措，增强宣传实效。深入开展特殊群体需求调研，针对农村退役军人、高龄优抚对象等群体特点，定制普法内容和宣传方式，推行“线上+线下”“集中+分散”相结合的普法模式。将法治宣传融入日常服务，在业务办理、走访慰问中嵌入政策法规解读，切实维护退役军人合法权益。