西峡县米坪镇人民政府2025年法治政府建设情况报告
2025年,米坪镇深入贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《河南省法治政府建设年度报告工作规定》等文件要求,将法治政府建设贯穿镇域治理全过程,以规范化建设提升治理效能,为经济社会高质量发展筑牢法治根基。现将年度工作情况报告如下:
一、主要开展工作及成效
(一)扛牢政治责任,深化思想引领
1.压实第一责任人职责。镇党委主要负责同志切实履行法治建设第一责任人职责,构建“党委领导、政府负责、司法协同、各村联动”工作格局。制定《清单》明确米坪镇2025年法治政府建设任务12项具体任务及责任分工。全年召开党委专题会议3次,研究解决合法性审查流程优化、执法队伍建设等重点问题7项,确保法治建设与乡村振兴、项目建设等中心工作同部署、同推进。
2.深学笃行习近平法治思想。
建立领导班子“双学双讲”机制,全年组织党委会议学法2次,涵盖《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等重点法律法规;开展“基层执法实务”“重大决策风险防范”专题讲座1场,覆盖镇村干部230余人次。党政主要负责人带头开展法治调研3次,在镇域重大项目签约、集体土地流转等工作中主动征询法律顾问意见,推动依法决策成为行动自觉。
(二)规范执法行为,提升治理效能
1.深化行政执法体制改革。
推进“大综合一体化”执法改革,整合市场监管、生态环境等领域执法力量,镇综合行政执法队伍实现“一支队伍管执法”。配备执法人员9名,全年巡查发现并处置问题20余件,处置效率较上年提升35%。
2.开展规范涉企执法专项行动。
严格落实河南省涉企执法相关规定,推行“扫码入企”监管模式,建立企业执法检查“白名单”制度,对16家小微企业实行“无事不扰”。全年开展联合执法检查12次,较上年减少30%,发现并整改企业不合规问题12项,未发生乱收费、乱罚款等情况,企业满意度达96%。
3.推进服务型行政执法建设。
对餐饮油烟污染、占道经营等常见问题,发放《执法服务告知书》30份,指导整改率达100%。建立“赶集日联合服务”机制,每月逢集日组织执法人员、法律工作者开展现场咨询服务,全年接待群众2100余人次,解决实际问题56个。
4.强化执法队伍与行刑衔接建设。
开展执法人员专题培训6次,组织案卷评查1次,执法文书规范率从上年82%提升至98%。建立与镇派出所衔接机制,实现“行政执法不缺位、刑事追究不遗漏”。
5.健全执法监督体系。
由人大代表、企业代表组成的执法监督员15人队伍开展专项监督检查2次,提出整改意见8条。通过政务公开栏、微信公众号公示执法结果30余项,受理群众执法投诉6起,办结率和满意率100%。
(三)严格法制审核,规范权力运行
1.强化规范性文件管理。
制定《米坪镇规范性文件管理办法》,建立“起草—审核—备案—清理”全流程机制。全年制发规范性文件3件,均通过法律顾问合法性审查,审查通过率100%;开展文件清理工作1次,确保制度规范与上位法衔接统一。
2.严把重大决策法制审核关。
将重大行政决策、行政合同、重点项目等全部纳入审核范围,明确审查流程及时限。全年完成合法性审查事项6件,其中行政合同4件、重大决策2件,提出修改意见2条,采纳率90%。通过审核完善违约责任条款,避免潜在诉讼风险。
(四)依法履行职责,服务民生发展
1.优化政务服务供给。
依托镇便民服务中心,设置法治服务窗口1个,整合社保、民政等领域审批事项42项,实现“一窗受理、并联办理”。全年办理各类政务服务事项200余件,平均办结时限从3个工作日压缩至1.5个工作日。
2.推进非执法单位依法履职。
镇民政所规范低保审批流程,通过入户核查、民主评议等程序,新增低保对象12户,清退不符合条件25户,实现“应保尽保、应退尽退”;镇农业中心开展涉农政策法规宣传2场次,化解土地纠纷3起,调解成功率100%。
3.深化法治惠民举措。
建设镇法治文化广场1个,培育“法律明白人”20名,实现行政村全覆盖。全年开展“民法典进乡村”“防诈骗普法”等活动4场,发放宣传资料0.3万余份,群众法治知晓率达90%。
二、存在的不足、原因及整改情况
(一)主要不足
1.法治资源配置不均衡,偏远村法律服务覆盖不足,专业法律人才短缺。
2.部分干部法治思维仍需强化,存在“重结果轻程序”现象。
3.数字化法治建设滞后,尚未实现法制审核、执法监管线上办理。
(二)原因分析
1.思想认识有偏差,部分干部对法治建设基础性作用重视不够,存在“重业务轻法治”倾向。
2.保障力度不足,法治建设专项经费投入有限,难以满足数字化建设、人才培养等需求。
3.统筹协调不到位,各部门法治工作协同性不强,未能形成“全员参与”格局。
(三)整改落实情况
针对上述问题,制定整改方案1项,明确责任人和时限:一是开展“法治思维提升月”活动,组织案例剖析会1次,整改不规范执法问题2个;二是启动“数字法治”建设。
三、下步工作建议及打算
(一)深化责任落实,强化思想引领
严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,将学习贯彻习近平法治思想作为党委理论学习中心组必学内容,开展“习近平法治思想基层行”活动,每月组织1次专题学习,每季度举办1场法治论坛,推动法治理念深入人心。
(二)推进执法升级,优化营商环境
深化服务型行政执法,扩大“无事不扰”企业范围至20家以上。开展“执法能力提升年”活动,培育“一专多能”执法骨干10名,行刑衔接线索移送准确率保持100%。
(三)夯实基层基础,服务民生福祉
培育村法治带头人30名,建立“法治+民生”联动机制,将法治服务融入乡村振兴、民生保障全过程,切实增强群众法治获得感。
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