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西峡县白羽街道办事处关于2025年法治政府建设情况的报告

来源: 时间:2026-02-06

2025年,在上级党委、政府的正确领导下,街道深入贯彻落实习近平法治思想,紧紧围绕法治政府建设目标,不断加强组织领导,完善工作机制,创新工作方法,扎实推进法治政府建设各项工作,取得了一定的成效。现将年度工作总结如下:

一、工作举措与成效

(一)加强组织领导,明确法治责任。明确各部门法治工作职责,构建“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局,确保法治工作有专人抓、专人管。将党工委理论学习中心组学习与法治建设深度融合,把习近平法治思想、总体国家安全观等核心法律法规纳入中心组年度学习计划,全年开展专题学习3次,切实以理论武装引领法治实践方向。推行行政执法机关正职负责人“五个一”工作机制落实,党政正职负责人累计讲授法治课8次,党工委制订年度法治政府建设工作计划,将法治建设纳入街道整体发展规划,定期召开党委会,每季度及时听取法治建设工作情况汇报,分析研究法治建设工作形势,部署安排法治建设工作,切实把法治建设工作抓在手上、落实到行动上。

(二)完善制度建设,规范行政行为。建立健全行政决策、规范性文件管理、重大决策法制审核等一系列行政管理制度。强化规范性文件管理,建立“制定-备案-审查-清理”长效机制,提升了行政运行效率。

三)强化执法队伍,规范执法行为。建强基层执法队伍。目前街道执法岗位配备9人,全部实现持证上岗,配备专职法制审核员1名,确保执法办案合规性 。聚焦辖区小微企业、个体工商户等经营主体需求,集中纠治乱检查、乱罚款等突出问题。严格落实“轻微不罚”“首违不罚”清单,涉企行政检查切实做到“五个严禁”“八个不得”。推动执法从“管理型”向“服务型”转变,对企业违法违规行为,先指导整改再依法处置,通过柔性执法推动问题整改。

(四)优化政务服务,筑牢法治阵地。以法治思维规范政务服务大厅运行,打造“一站式”综合服务平台,设立综合窗口、卫生计生、社保、民政医保、退役军人服务等功能窗口,梳理高频政务服务事项,编制标准化办事指南,明确办理依据、流程、时限等要素。

(五)强化法治宣传,增强法治意识。结合“宪法宣传日”“民法典宣传周”“法润西峡 共建和谐”公民法治素养提升活动等主题活动,通过法治宣讲、法律咨询、以案释法等形式开展精准普法。积极探索,创新形式,打造了全市首个以“魔童哪吒”为主题的沉浸式反诈主题宣传公园,融入百姓日常,让反诈宣传“有新意”、全民防诈“接地气”。聚焦“八五”普法重点,针对青少年、老年人、商户等不同群体开展定制化宣传,如到城区中小学为在校师生开展法治安全教育活动;为辖区商户普及市场经营相关法律知识;积极开展“法律服务助老护老”行动权益保障活动,为老年人讲解反诈防骗法律法规。截至目前,累计开展普法宣传活动40次,其中进社区31次、进学校6次、进商业中心3次等,发放宣传册1500余份、宣传品800余份;组织执法队员在河南省国家工作人员学法考法平台进行在线学习及网上学法考试,通过率100%。

(六)依法化解矛盾纠纷,维护社会稳定。创新工作方法,白羽街道率先采用“羽事通”微信小程序,“随手拍”功能,形成“群众发现问题上报—街道响应交办—网格员处置销号—平台数据归档”工作闭环,智慧治理成效显著。整合综治中心、司法所、城区派出所、社区人民调解委员会等力量,构建多元化矛盾纠纷化解平台。坚持每周召开矛盾纠纷分析研判会,提升调解员专业素养。推行“网格化+常态化”排查模式,组织开展线上线下矛盾纠纷排查600余次,精准掌握婚姻家庭、邻里、经济等各类纠纷隐患。建立“一站式”纠纷调处机制,对排查出的矛盾纠纷实行分类施策、闭环管理,化解率达100%。

(七)强化应急管理,筑牢法治安全防线。将法治要求贯穿应急管理全过程。完善应急管理制度,制定消防、防汛等专项应急预案,明确应急处置流程、责任分工和法律依据。常态化开展安全生产、消防、燃气使用等领域隐患排查,建立隐患台账并实行销号管理,整改完成各类隐患13处。依托网格化管理,每周各社区在小区内开展消防演练,通过现场演示、发放手册、线上科普等方式,普及应急管理法律法规和自救互救知识,强化消防安全意识。

二、存在的问题

尽管法治政府建设取得一定成效,但仍存在薄弱环节:一是部分干部职工法治思维有待提升,运用法律手段解决实际问题的能力不足,党组理论学习中心组学习成果转化不够充分;二是法治宣传形式和内容创新性不够,针对性、实效性需进一步增强,习近平法治思想宣传的深度和广度不足,部分群体普法覆盖面仍有差距;三是执法力量相对薄弱,执法专业化水平不高,部分执法程序不够规范。

三、下一步工作计划

(一)深化法治教育,提升干部法治素养。建立干部学法用法常态化机制,持续将习近平法治思想、相关法律法规纳入党委理论学习中心组学习和干部培训重点内容,每月开展1次专题学习、每季度组织1次案例研讨。定期邀请专业律师授课,开展执法实务和应急管理法治培训,提升干部运用法治思维和法治方式开展工作、化解矛盾、处置应急事件的能力。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,健全干部学法考核机制,将考核结果与评优评先挂钩。

(二)创新法治宣传,增强宣传效果。结合辖区实际,丰富法治宣传形式和内容。打造法治文化阵地,开展法治文艺演出、知识竞赛等互动性强的活动,提高群众参与度;制作通俗易懂的习近平法治思想解读短视频、法治漫画手册等宣传资料,聚焦婚姻家庭、邻里纠纷、反诈防骗、应急管理等热点问题,提升宣传感染力。培育“法律明白人”队伍,发挥社区干部、调解员的桥梁作用,开展“家门口”普法,实现普法宣传精准滴灌。

(三)加强执法建设,规范执法行为。健全行政执法监督机制,加强对执法全过程的监督检查,规范执法程序和文书制作。充实执法力量,通过业务培训、跟班学习等方式提升执法人员专业素养。完善协同执法机制,加强与上级执法部门的联动配合,形成执法合力。持续优化“执法+服务”模式,推行柔性执法、说理式执法,提升执法公信力和群众满意度。


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