（一）办公室。负责机关日常运转工作，承担信息、安全、保密、政务公开、党务、廉政建设、宣传、文秘、机要、统计、档案、社会治安综合治理、信访稳定、目标管理、政务督查、接待联络和后勤服务等工作;负责综合性文件、材料起草工作;负责人大、政协提案议案办理工作；负责机关及所属单位党群工作；负责机关财务、固定资产管理工作;负责局属单位财务监督和审计工作。

（二）政策法规股（行政审批服务股）。承担机关规范性文件合法性审查和清理工作；承担重大事项决策合法性审查工作；组织开展普法宣传工作；负责城市综合执法处罚听证、行政复议、行政诉讼和行政综合执法监督工作；负责起草城市管理方面的地方性法规、规章草案；负责对全县城市综合执法工作及执法工作的业务指导;指导全县城管执法队伍建设和教育培训工作；负责城市综合执法重大案件查处工作;负责跨区域城市综合执法工作的组织、指导、监督、协调工作;承担城市综合执法的司法衔接工作。负责组织、协调行政审批相关工作。负责行政审批相关接待、咨询、受理、办理结果公布等工作；负责组织行政审批事项执行情况的后续监管；负责拟订城市管理行政审批管理规范和年度工作计划并组织实施;负责编制户外广告专项规划并组织实施;负责户外广告及宣传品设置的审批管理工作;负责市区临时占用主次干道（广场、空地）等城市公共空间的有偿使用和市场运作的监督管理工作;负责受理城市管理法律、法规赋予的其他相关行政审批事项。

（三）人事股。负责局机关及所属事业单位机构编制工作;按照干部管理权限，负责局管干部的考察、考核、培训、奖惩、人事信息等工作;指导本系统及所属事业单位劳动人事制度和用工制度改革；负责机关工资、社保及其他奖金、绩效的审批、缴纳；负责出国出境人员政审工作;负责科级及以下人员的档案管理工作;负责与人才公司联系劳务派遣人员的劳动合同、调配、工资福利、社保等工作;负责老干部工作。

（四）城市管理股。负责拟订和编制城市管理发展中长期规划和年度计划、城市景观建设专项规划并组织实施；负责城市管理建设项目的计划编制、规划评审、审批备案、招投标管理及工程竣工验收移交组织实施等工作；参与和城市管理有关的城市基础设施建设项目的规划设计方案评审和工程竣工验收工作。负责拟订城市环境卫生、市容秩序管理中长期发展规划和年度计划并组织实施;负责组织协调城市综合管理工作; 组织开展城市管理综合整治和专项治理活动；负责环卫基础设施建设的选址、布局和实施工作；负责城区建筑垃圾监督管理工作；承担沿街建筑立面容貌和临街景观的监督管理工作；负责数字化城市管理平台的建设、运行和管理工作；负责县政府依法确定的，与城市管理密切相关和需要纳入统一管理的公共空间秩序管理、环境保护管理、违法建设治理等方面有关工作。