今年以来，西峡县积极总结农村实用人才培育经验，通过“三+”模式，努力挖掘培育农村实用人才、搭建农村实用人才发展平台、促进优秀农村实用人才发挥引领作用，为助力脱贫攻坚提供人才保障。

引进+培育。以拉长特色产业链条为出发点，柔性引才，引进国家“973”计划项目首席科学家张清杰等高层次人才69名，让“智力引擎”成为县域经济发展的强力助推器。推行科技特派员制度，选派27名农业技术人才，8名农业致富带头人，分批到北京农学院、武汉理工大学充电，开拓视野、增长技能，扩大示范带动效应。通过县校合作、基地培训等方式分类开展“菌、果、药”特色农产品实用技术、农村电商人才、农机操作员等技术培训17期2900余人，进一步壮大农村实用人才队伍。

宣传+扶持。紧紧围绕“菌、果、药”等特色农业富农产业，通过举办科技活动周、农业科技知识咨询、义务诊治、创业就业“送政策、送岗位、送服务”等形式开展科技下乡、科普进社区、就业创业指导等宣传活动；以市、县级专业技术拔尖人才为骨干，协调组织农、林、水、牧等专业技术人才400多人到农村一线开展帮扶工作，发挥人才作用，助力脱贫攻坚。全年累积投入1000万元用于引导带动贫困户发展袋料香菇、山羊养殖和猕猴桃植业等“短平快”项目，确保稳定脱贫。

特色+实践。探索推广“人才＋政策扶持+合作社+基地＋农户”促增收机制,鼓励农村实用人才带头人回乡领办专业合作社, 开展首届“回创之星”的评选表彰活动，先后吸引回创人才200余名，创办企业、农村经济合作组织、家庭种植养殖基地100多个，逐步形成人才促发展、发展利人才的“双促”格局。目前，全县共建成仲景标准化香菇产业基地、双龙百菌园、“淘宝大学”等实用人才示范基地5个，带动致富2000余户，为加快全县脱贫步伐提供强有力的人才保障和智力支持。（西峡县委组织部 吴英凯 张海瑞）