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我县召开2016年度科学高效发展绩效表彰大会
信息来源:  发布人:管理员   发布时间:2017-03-17 13:45:16   浏览次数:    【打印此文】 【关闭窗口】   

314,我县召开2016年度科学高效发展绩效表彰大会。县委书记孙起鹏作重要讲话,县委副书记、县长周华锋主持会议,县领导张荣广、王晨昭、马俊、朱培伦、杨好宁、王兴勇、周坚定等参加会议。

孙起鹏指出,关于一年一度的经济社会发展,从工作动态上讲我们在跑接力赛,一棒接一棒,持续发力,不断冲刺;从绩效考评的角度讲,又是一场大考试,进位升级,争星夺旗。经过一年的奋力拼搏,市县两级绩效考评大考。取得了阶段性成果,交出了很好的答卷,我们再次夺回全市第一的名次,五里桥、回车、白羽入围全市34个先进乡镇行列,而且名次比较靠前。这样的成绩来之不易,是全县上下奋力拼搏的结果,是县四大家集体领导的结果,是各级各部门和广大党员群众特别是一线同志干出来、拼出来、杀出来的结果,体现了我们加压奋进、持续突破的发展主流,表明了我们危中有路、稳中有好的基本态势,反映了全县干部群众逆势而上、迎难而上、同心向上的精神状态,展示了忠诚事业、积极创业、实干兴业的责任担当。

    孙起鹏指出,成绩可喜可贺,我们在振奋精神、坚定信心的同时,务必戒骄戒躁,保持清醒头脑,尽管我县绩效考评工作重回第一,但是基础不稳,在多项指标中起顶梁柱、垫脚石作用的支撑性指标优势并不明显,值得自豪的大项目不多。工业上尽管稳中有进,重点企业稳中向好,但亏损面比较大,相当一部分企业还在生死线上挣扎,特别是扩大投资、技术创新、新上项目的内生动力不足,第三产业增加值占比全市名次靠后,固定资产投资增速排全市第十,技改项目和新上项目寥寥无几,政策性项目、招商引资项目在全市也不靠前,基础设施投资没有大的突破,新的业态布局不多,新的增长点培育不多,支撑乏力,后劲不足。下一步要进一步改进考评体系,不断把尺子定科学、定扎实、力争最大限度挤出水分、考出实际、评出实工、奖出士气、树立导向。要尊重规则、尊重尺度,受表彰的单位要戒骄戒躁、提升站位、拉高标杆、在全省全国范围内再对标,推动工作再上新台阶;排名中间的单位要对标先进,力争上游,尽快跨入先进行列;暂时落后的单位要不服输、不气馁,全力以赴、迎头赶上。

 就开展好2017年度科学高效发展绩效考评工作,孙起鹏要求,一是要坚持高位对标,争当领跑者。市委市政府给西峡的要求是“扛大旗、走前列、更出彩”,阶段性任务是“在南阳率先全面建成小康社会”,具体目标是“整体实力三年内进入全省20强”,这些要求已经写入市六次党代会报告,成为政治任务。市委书记张文深同志站位全局,对西峡确立了更高远的目标,要求西峡要做南阳各县区的领头雁、领跑者,并提出了“群雁高飞头雁领”的要求。这就要我们在方向上引人前进,站位上高人一层,措施上胜人一筹,行动上快人一步,业绩上强人一等,在具体工作中要做到“四看”,增强六种“意识”。“四看”即“看宏观形势、看竞争态势、看自身发展、看群众期盼”要进一步解放思想,加快思维方式发展理念的大转变,以先进思想、先进理念带动行为方式、发展方式的转变,适应新常态、引领新常态、作为新常态。增强“六种意识”即:一是要增强危机意识,保持战战兢兢、如履薄冰的心态。二是要增强清零意识,把过去的成绩做零,一些从零开始、从头做起,在新的起点上争创新业绩、再创新辉煌。三是增强血拼意识,拧成一股绳,横下一条心,咬着牙、顶上去、拼到底,用披坚执锐、攻坚克难的勇气杀出一条血路。四是要增强跨越意识,要增加科技含量、调优产品结构、拉长产业链条、布局新的业态、调活工作机制、发展机制、管理机制。五要增强做实意识,从思想意识到具体工作一点一点挤、一分一分抓,在专业化的流程设计中进行技能化的自我培训,把管理工作技术化,在技术化的工作中把自己技能化,通过学习技术、掌握技能形成新的领导力和管理力。六是要增强领跑意识,坚决走在前、干在先,以责无旁贷、不容懈怠的责任感,以当仁不让、舍我其谁的使命感,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,高位对标、冲刺攻坚、争当头雁。二是要坚持双轮驱动,打开新引擎。项目建设和科技创新互生共荣,构成了全市经济发展的发动机,我们必须以项目攻坚年为抓手,将年度布局的项目进一步量化分解到每个环节、每个报表、每个人头,督导全程、全时、全覆盖,每周有动静、每月有变化、每季有形象。在招商引资上,要克服招商引资的厌战情绪、为难情绪、应付思想,充分发动返乡人员、在外业务员等各方力量,敢于创新方式,善于无中生有,紧握企业主体,在长三角、北上广、珠三角等招商。精准定位,全力破除单靠内援动力支撑增长的“短腿现象”。相关部门要出政策、定措施、压任务、严奖惩,争取有更多的项目纳入中央省市重大项目库。发改委要进一步发力,把政策性对接变成项目对接,带着项目思维、资金思维、改革创新思维重新研究发改工作,要成为全县项目建设的总开关、总引擎。要强力建好科研平台,大力支持骨干企业工程技术中心、重点实验室、企业技术中心等研发平台建设,努力实现规上企业技术中心全覆盖。要加强院县合作,在对接合作的同时把技术平台的合作作为重点,进一步强化技术平台建设、学术交流、技术扶持、人才培训、产业孵化建设,同时要加大各类人才培训力度,在创新上要加大投入,驱动重点企业加大基础科研投入,让实验室运转起来,让人才体系建立起来,让新成果引进、新技术原创研发和新产品投产结合起来,真正把产学研一体化科技创新体系逐步建立起来。三是要坚持目标导向,用好指挥棒。要围绕市委绩效考评的指挥棒抓好各项目标任务的落实。一是用全面建成小康社会的系列指标来驱动重点经济工作增势能,二是用全面深化改革的指标驱动整体发展增活力,三是用全面依法治县的指标驱动社会大局增和谐,四是用全面从严治党的系列指标驱动各级增责任。四是坚持用心工作,聚好精气神。用心工作已经成为南阳干部工作的新要求。如何用心工作就是要坚持八项原则:一是做正确的事并正确做;二是不找借口只找方法;三是把小事做到位把细节做到极致;四是遇事不推不拖不敷衍;五是善于思考谋划,做有心的勤快人;六是敢于创新,敢于跳出惯性思维;七是经常反思,同样的错误不犯第二次;八是在工作中学习,在学习中工作,真正让“用心工作、少说多做、先干后说、做而不说”在西峡成为一种导向、一种风气、一种凝聚力、一种主旋律。要解决“动力不足不想干,能力不足不会干,担当不足不敢干”三个问题。五是坚持强责严责,拧紧螺丝钉。一是要旗帜鲜明讲政治。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,做到绝对忠诚;要坚决维护习近平总书记的领导核心地位,始终在思想上深刻认同核心,政治上坚决维护核心,组织上自觉服从核心,行动上坚决紧跟核心;要坚定不移的向党中央看齐,坚定不移的跟着党中央的令旗走;要严守党的政治纪律,政治规矩,要继续深入学习总书记的重要讲话精神,坚定“四个自信”,做到思想上统一、理论上清醒、方向上正确、政治上坚定、行动上自觉、工作上有效。二是要坚定不移保第一。要盯紧并用好指挥棒,立下军令状,誓夺第一名;要坚持抓强项、增优势、补短板、扣重点;要大项争满分、小项不失分、整体多加分;要明确途向、研究体系、有保有舍、搞好协调、加强对接、细化责任、抓早抓小;要把功夫下在平时,加强过程管理,及时分析研判,指导督导预警演策,形成单项争先、行业争先、全县争先的格局;要增强均衡意识、匀速意识,从每项指标抓起、从每个月、每个季度抓起,稳扎稳打、步步为营,把后劲攒足,避免过山车现象;要突出目标管理的导向作用,不撒“胡椒面”、不搞平均主义,从根本上解决干好干坏一个样的问题,努力奖出实绩、评出实力、鼓起干劲、树立导向。三要持续不断转作风,把落实见效作为根本标准,面对面压任务、点对点钉钉子、人盯人抓落实,实实在在出实效,通过“四包五式工作法”和“两表两会”的制度把四大班子和各级干部全部捆到一起、沉到一线,把干部作风扭到实干兴业、多做少说、做而不说上,一门心思干工作,抓落实;各级干部要多做有用功,少做无用功,杜绝做负功,躬身实践“说了算、定了干、马上办”的工作作风,立说立行、干则必成。要严督实查问效果,开展督查风暴行动,抓住不落实的事、盯紧不落实的人,查进度、看变化、问原因、定措施;县纪委监察局要重点检查重点工作、重大项目,优化环境、保障状态、奖优罚劣,推动落实。

    孙起鹏强调,目标催人奋进,发展时不我待,全县广大党员干部要倍加珍惜来之不易的工作局面,咬紧既定目标,坚定必胜信心,鼓足百倍干劲,以更加务实的作风,更加有力的措施,为加快建设“四个西峡”,为南阳率先建成全面小康社会做出新的更大贡献。

周华锋主持会议,他指出,一是知导向,现在的导向就是要鼓励先进,褒奖先进。按照市委市政府的要求,我们既要纵向看自己的进步,更要横向看所占的位次,我们县的标准就是综合位次争先进、单项工作争第一,永远不落后。二是明重点。我们今年的工作重点就是项目、创新和招商。三是要用心。要善于谋划工作,对工作统筹考虑,分析到位、研究到位、判断到位;要立足当前,放眼长远,守住底线;要快行动,讲实效,掀起干事创业的新一轮高潮。

张荣广宣读了表彰决定,马俊点评了2016年度绩效评价工作,王兴勇讲评了2016年度全县乡科级领导班子及领导干部综合考核工作。

会议表彰了2016年度先进集体和先进个人。


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